惠民公司经理室对本次岗位考核工作高度重视,公司经理、分管领导及安全负责人均亲临现场参加了本次岗位考核活动,同时对安全知识进行了宣传讲解,旨在进一步提高大家安全生产工作意识。
根据供水企业的责任要求,本次考核对象为泵站运行工,考核内容主要分为四个部分,一是画出泵站工艺流程图;二是根据要求识别仪表;三是手动开/关旁通阀门;四是操作抽屉开关。
通过此次理论和实践相结合的岗位技能考核,不仅提高了泵站员工的政治思想、电力知识、运行原理、安全知识的学习,而且还强化了员工实际操作能力,同时也提高了员工对清除隐患、排除险情、预防事故发生的处理能力,员工综合素质得到了全面提升,从而为增压泵站的安全可靠平稳运行提供了更为积极有效的保障。
(通讯员:惠民公司 陆蓉)