1979年7月1日，江都供水事业正式扬帆启航，经过整整40年的发展，扬州龙川控股水务建设有限公司走过了一段段从城市供水到城乡一体化供水，从单一供水业务到自来水供应、工程安装、污水处理等集团化业务发展模式的不断发展壮大的过程。截至目前，服务用户总数已增至33.98万户，管道总长度达到5013公里，日供水量实现26万立方米，日污水处理能力达到8600立方米，为江都经济社会发展和群众生活提供了强有力的供排水保障。
严把水质关，确保城乡供水安全优质
龙川水务公司紧扣供水主业，不断加强水质自检能力建设，公司中心化验室具有江苏省城市公共供水企业水质检测二级实验室资质，检测水平在全省县级水司中领先，检测项目达102项，检测能力100项，其中：委托检测项目2项，对水源水的检测能力达81项，出厂水的检测能力79项，工艺检测能力17项。公司建有中心化验室、水厂、班组三级化验体系，严格执行每月全分析、每半月管网水分析、每日常规分析的水质化验制度，严密保障水质达标，水质检测结果每月在公司网站、区政府网站公示，并按“江苏省供水水质报告及监控系统”要求及时向上级主管部门报告，在国家水质监测网一年两次组织的水质检测中已连续多年检测达标。目前，公司正积极启动污水检测项目计量认证工作，进一步提升公司供排水保障能力。
2018年以来，公司根据区政府决策，启动了二、三水厂深度处理改造工程建设，预计2020年初江都区人民将喝上更为优质的自来水。
推进智慧水务建设，加强设备改造，增强供水安全保障水平
近两年来，公司坚持与时俱进，积极推进智慧水务建设，完成了客服系统智能化建设，目前正在运行调试和推广使用阶段；委托专业科技公司编写了《扬州龙川控股水务建设有限公司智慧水务建设发展规划》；启动了GIS系统、DMA控漏系统、SCADA系统的建设工作及邵伯、真武两个乡镇25座污水提升泵站自动化控制改造工作；目前正在油田家属区改造工程中推广使用远传水表，实现抄收管理的智能化。
在加大供水设备保障方面，公司下属江都自来水公司坚持每年投入资金对设备进行维护、改造，并不断建立完善设备三级维护检修制度，完成了第三水厂水源地水资源达标验收工作和二、三水厂流量计校验工作，进行了水质自动监测设备的维修更换和各生产重点部位加装高清晰度的视频监测设备等；安装了第三水厂水源地备用水泵；完成了第三水厂电源由原油田企业内部电源切换为国家电网电源，进一步提高了供排水生产安全保证。
强化成本控制，提升企业运营水平
公司紧紧围绕产差控制与成本控制这条主线开展各项工作，以此来进一步提升公司规范运营水平，提高企业经济效益。在成本控制方面，先后对二、三水厂不符合节能要求的电机与电器设备进行了更换；有效降低扬州售水量，最大限度发挥二、三水厂供水能力，降低购水成本。在产差控制方面，以小纪和郭村供水所为试点，坚持漏损管理与抄收管理一起抓；每年完成乡镇老旧支管网改造50公里，2019年已更换老旧水表13000余只；在乡镇各供水所建设DMA控漏系统，实现了乡镇供水水量的二级分区控制；逐步推行片区管理和抄表量化管理，公司供水产销差与去年同期相比降低了5%。此外，公司还对去年接收的邵伯、真武、郭村、武坚四座污水厂，抽调专业人员进行维护管理，增强了污水运行管理的技术能力保障，有效确保了四座污水厂的达标运行。
持续推进文明创建工作，全员整体素质不断提高
公司视文明创建为系统工程和提升员工素质、改善民生所需、促进企业健康可持续发展的重要抓手，并坚持多措并举，一直致力于抓好本单位的学习型单位建设、文明窗口建设、基层文明班组建设、文明志愿服务建设、城乡文明共建、文明新风建设、和谐企业建设等各项工作。近年来，公司高度重视企业文明形象建设，对外积极组织并参加各项社会公益活动，不断致力于打造“水益坊”志愿服务品牌，重点参加了与小纪共建村联合开展的城乡文明共建活动、与1007电台联合开展的“3·5”学雷锋志愿服务活动，组织了自来水便民维修志愿服务进社区等。
公司对内则坚持“育人兴水”战略，并进一步加大了党员干部在新时代的思想政治建设、企业党风廉政建设、基层员工的能力作风建设等各项工作。在企业文化建设领域，为了进一步激发广大员工爱岗敬业和积极进取的工作精神，牢固树立为全区人民供好水、供优质水的服务意识，公司以今年纪念厂庆40周年庆祝活动为契机，先后举办了200余名员工参加的“我运动，我快乐，助发展”奔向新征程健步走纪念活动、“初心不忘四十年，你我建功新时代”主题演讲比赛，在全体员工中开展“建功兴业标兵”评选活动，并成功举办了建厂40周年庆祝大会。
（转自《江都新闻网》 记者：周圆）
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