日前，公司第一季度绩效考核工作已全面开展。为了强化公司绩效管理这一专项工作，促进整体工作效能提高，公司从2020年初起便加紧计划，经过充分讨论、酝酿，于3月份出台绩效考核办法，从重点工作、经营指标、岗位考核三大方面开展绩效考核工作，总体目标是实行绩效考核全员覆盖。在公司上下的共同努力下，4月上旬，第一季度考核工作已完成，此举进一步规范了公司内部管理，强化了工作绩效导向，为公司整体工作效能提升奠定了有力基础。
（通讯员：人力资源部 张丽）
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