作为基层管理人员的职责就是要打造一个和谐、有凝聚力、战斗力的团队，小水厂陆续接手后与公司管理模式衔接面临着水压调整、旧管网易爆、水源变化引发管壁吸附层脱落、统一规范水价等系列问题时，我们供水所全体员工紧密团结拧成一股绳，共同解决所有的困难。那段日子安装队长每天只能睡上两、三个小时的觉，白天忙着工地管网抢修，夜间负责调度冲洗管网，在一个雨夜他临近高考的儿子下晚自习后跑到了工地现场大喊：“爸爸，你回家吧！这样身体吃不消的。”而这个精干瘦小的汉子一边低声训斥儿子回去，一边挥着焊接枪埋头作业。那一刻，我的眼睛有些湿润……我们有个刚做妈妈不久的抄收员每天丢下仅三、四个月大的孩子在抄表收费工作进行的同时还要向每家用户对规范调整水价进行宣传，在大家的共同努力下仙女供水所的水费收缴率非常的高。我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程，熬过了一夜又一夜。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。我深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同志们的信任、支持与关心。

我非常注重打造团队的集体主人翁精神，这有利于大家在工作中把主观能动性发挥到极致。在我们所里职工从私营小水厂过渡到国有企业后，都把惠民公司当作成自己的家，在工作中塑造公司的形象，保护公司的利益不受损害。我们崇敬，因为我们携手走过最泥泞的创业日子；我们自豪，因为一直以来我们都是风雨同舟；我们欢欣，因为我们将会成为风雨后最绚丽的彩虹；我们庆幸，因为能成为企业中勤劳智慧、团结上进的英雄儿女。人或者重于泰山，或者轻于鸿毛，在这物欲横飞的经济时代，我们不求荣华富贵，不去追名逐利，但求立足企业长远的发展，扎根基层坚守我们的岗位，努力做好自己的本职工作。这些年来，我从心里十分感谢公司，是她在与我一起共成长的过程中，教会了我许多，让我实现了从认识企业到了解企业到感恩企业的根本性转变。我从一名对供水业务知识毫不了解的毕业青年，到成长为公司中具有一定工作经验的中坚力量的一员，无论从思想认识上还是从工作职能上，都发生了巨大的变化。我觉得所有这些变化，离不开公司对我的信任和给予我一次次施展自己的机会，我在为企业努力工作、创造效益的同时，企业也在为我成长提供了舞台，因此，我要为公司献上最诚挚的祝福，祝愿我们的供水事业明天更加灿烂辉煌，这就是我们涌泉般的情怀！